您好,电话尾号3823叫的外卖到了;
喂,您好,您定的餐已经送到了,出来取一下;
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6月中旬连续两周的时间,下班后总能听到公司前台传来这样的声音,送外卖的小哥是来了一波又走了一波。送来一份份热气腾腾的晚餐,趁一趁办公室里的空调、风扇。简单的就餐以后便是各部门员工相互带来的“听觉大餐”,料足、味美的PPT演讲,逐一为我们送上丰富的精神食粮。
从业务到采购,人事到财务,宣传部到网络部......每个岗位的同事,都将自己精湛的岗位技能毫无保留的向大家分享。在分享中传递方法,在学习中弥补不足,让我们每一个人都在今年的内部培训会上有所教、有所学、有所成长。自我成长的历程中也推动着公司日益发展壮大的脚步。
今年我司内部员工培训会取缔了以往以部门主管为演讲人的模式,让每一位员工都能参与到此次的培训演讲中,每个人都可以是讲师,形式多样化,培训的内容也更加丰富。同时还采取了打分评比的制度,本着公正、公平的态度对每一个演讲人的表现进行打分,会给分数最高的前三名员工给予物质及名誉上的奖励。在例行两周的培训会议中,公司全体员工全部到场,没有人迟到,没有人请假,积极参与的态度潜移默化中将自身与公司的情感、员工的凝聚力都表现的不亦乐乎。
2017年的6月的内部培训日,在会议室投影仪幕布缓缓收起的卷轴里完美收官,工作笔记里记满了实战重点,会议签到表也一张叠着一张,评比的分数也在一张张的评分表中静待暂放,后续评选出获奖员工公布时,会第一时间为大家送上。
革命尚未成功,同志仍需努力。让我们一起在公司铺建的宽阔平坦的道路上前进吧。