为了更好地维护公司员工的合法权益，畅通员工诉求渠道，建立互信、沟通的桥梁，公司决定成立企业工会。7月4日下午，我司召开了公司工会主席竞选通知工作会议，总经理、各部门主管等全体员工参加会议。会议由董事长周淑臣主持。

会议上，周董事长向大家解读了工会主席职务精神，详细说明了工会主席的竞选条件、竞选要求，并对工会主席职责内的主要工作和竞选流程进行了详细的部署。

会议内容中表明工会主席一职，将在本月底进行选举。本着“公平、公正、公开”的政策，全体成员不记名投票。参与竞选人员必须满足以下要求：

1.公司年满一年以上的正式员工。

2.有较强的组织能力和领导能力。

3.思维活跃，有想法有创造力。

4.在公司有良好的个人声誉，能代表广大员工的利益。

工会作为企业员工的集体组织，是企业高层与员工之间的重要桥梁和纽带，是员工集体的利益代表和维护者，必将在构建和谐企业中，为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献，发挥应有的作用。会议结束时周董事长特别表示，希望所有员工都能积极参与此次竞选，展现自己的个人魅力与工作能力。

普天同创公司工会的启动将是企业文化建设道路上的一大重要举措，旨在消除员工在工作之余的后顾之忧，丰富员工的物质文化生活和精神文化生活，为企业为员工创造更优质的工作环境。未来，普天同创工会将齐心协力加油干，发挥其最大作用，坚持以企业需求为导向，以员工利益为基础，做好组织宣传、协调沟通等工作，切实维护员工合法权益，积极开展文化建设工作，增加员工在企业的满足感和获得感。届时，谁会在我们的工会主席竞选中脱颖而出，让我们共同拭目以待吧！