普天同创 2019年专业技术等级评定
2019-12-17
为加快公司技能人才队伍建设，提高员工专业技能素质和核心竞争力，充分调动员工的工作热情和积极性，促进公司工作效率和质量的进一步提升，普天同创特制定员工专业技术等级评定制度。
通过提交书面申请、部门负责人初审后，申请人将在评审大会上做工作汇报。通过展现专业技能、技术成果、学习能力、论文专著、工作荣誉多方面展示，经评审委员会评审合格后，申请人获得相应专业技术等级。普天同创于12月6日完成2019年年度专业技术等级评定，并在12月16日宣布评定结果。
会议秉承“公平、公正、公开、民主”的原则，本年度参评人员财务部刘家会、市场运营部邓月顺利通过本年度专业技术评定，并将于2020年获得相应技术等级奖金。
财务部刘家会：以生动形象的语言介绍复杂细致的财务工作；一一罗列过去一年改进财务工作流程，提升财务效率所获得的成果；提出与各部门之间的紧密联系、问题及改进方法，希望获得大家积极配合；充分展现了一个经验丰富的财务人员的风采。
市场运营部邓月：没有比技术成果更直观、更形象的展现专业技能了。一张张生动的产品图片逐渐引人入胜；镜头记录下过去一年普天同创丰富多彩的员工业余生活，折射每份节日福利背后的关怀和贴心，也看到了她愈发成熟的摄影技术；刚刚起步的视频剪辑虽然技术稚嫩但内容均源自日常工作中点点滴滴；她用心记录着同事们，记录着普天的成长。
普天同创的员工不做打工者。他们在这里不是单纯的“955”，他们将通过工作和自我学习不断提高自己。具备敬业、协作、学习、创新精神的员工都将获得优先的晋升和发展机会，实现自我价值。
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